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泰安工裝訂做為您解答:為什么要穿工作服?

 
        (一)職業性:泰安工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求、政治經濟地位、文化素養等,至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。  
        (二)經濟性:除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服、特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。   在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。    
        (三)實用性:服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然是從業時穿的服裝,從服裝的精神性來看,職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范,培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。 
        (四)審美性:工作服裝的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。服裝作為一門實用藝術,其設計的第一目的,在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態,盡現其優美的體態特征,同時彌補人體美的不足部分。
        (五)功能性:工作服裝可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜電面料。工作服裝在定制時就應該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達到最佳是實用性。     
        (六)標識性:職業裝的標識性旨在突出兩點:社會角色與特定身份的標志以及不同行業,崗位的區別。增加了標識的易識別性和安全性。可歸納出的標識性作用為:樹立行業。角色的特定形象,便于企業理念和精神,利于公眾監督和內部管理,并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質。
        (七)防護性:職業裝中的職業工裝因工作環境的差別,如何保護作業人員的身體不受作業環境中的有害因素的侵害,改善和提高工作效率,以保證作業人員的準確、完全、高效地完成工作任務,不同的產業服裝有不同的功能防護要求。因此,從廣義上說,防護性體現在防護的多方面,具體有如下幾種:內防護,通過直接與皮膚接觸的防護;外防護,即服裝外層的防護措施;軟防護,心理上的防護,表現在色彩風格的選擇上,色彩上的輕重冷暖視覺,風格的定位與作業環境的和諧等;硬防護,指嚴重危及人體安全的重要防護,如航天服中的代償服.高空飛行的防寒服,這樣的防護須臾不能脫離;弱防護,指對較小的防護,常見之于如靜電與皮膚之間易被人忽視的防護。

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